طريقة كتابة رسالة طلب وظيفة

كيفما كان أسلوب إرسال رسالة طلب الوظيفة إلى مقر العمل، سواءً في البريد العادي أو الإلكتروني، على الشخص الذي يكتب الرسالة أن يدرك بأنها تختلف اختلافاً بسيطاً عن الرسالة العادية، لذلك عليه الالتزام بالأمور التالية:

موضوع الرسالة: تبدأ رسالة طلب الوظيفة، بكتابة موضوعها، أو عنوانها الرئيسي، والذي يتضمن اسم الوظيفة المطلوبة، ورقمها المتسلسل إن وجد، حتى تصنف الرسالة بأنها مخصصة لطلب وظيفة،

مثال: الموضوع: طلب توظيف في وظيفة محاسب، ورقم الوظيفة: 2000.

*مقدمة طلب الوظيفة تحتوي مقدمة طلب الوظيفة، على اسم جهة العمل، ولا تتجاوز السطر الواحد. مثال: إلى السادة شركة أو مؤسسة ( …………… )، تحية طيبة وبعد،،

*نص رسالة طلب الوظيفة: يجب أن يحتوي على الأمور التالية:

-سبب طلب الوظيفة: ويشرح فيه مرسل الرسالة، سبب طلبه في التقدم للحصول على الوظيفة،

مثال: يسرني أن أتقدم للحصول على وظيفة محاسب في شركتكم، لما لها من سمعة طيبة، ومميزات عديدة، وأسلوب متميز في العمل.

-المؤهلات الشخصية والخبرات: يكتب الشخص المؤهلات الشخصية، والتعليمية، والخبرات التي اكتسبها، ويجد أن ذكرها مفيد له في النجاح للحصول على الوظيفة التي تقدم لها، وعليه أن لا يغفل أي تفاصيل تتعلق به، فيذكر تفاصيله الشخصية، مثل: اسمه، وعنوانه، وحالته الاجتماعية، ورقم هاتفه، وبريده الإلكتروني، وجميع شهاداته العلمية، من الأعلى إلى الأدنى، ومن ثم يذكر الخبرات التي حصل عليها ومن المهم أن يذكر الخبرات المرتبطة في مجال الوظيفة المقدم لها، وأخيراً يضيف مهاراته الشخصية المكتسبة، أو التي حصل عليها نتيجة لالتحاقه بدورات تدريبية.

– نهاية رسالة طلب وظيفة: لا تتكون نهاية رسالة طلب وظيفة، من سطور عديدة، بسبب أن كل ما يريد الشخص إخباره، للجهة الموظفة، عن طبيعة الوظيفة، أو معلوماته الشخصية، وردت في مقدمتها، ونصها، لذلك يُكتب في نهاية رسالة طلب الوظيفة: مع فائق الاحترام والتقدير لكم، وفي السطر التالي اسم مرسل الرسالة وتاريخ الإرسال.

شاهد أيضاً

الإدارة الإلكترونية

ظهر مفهوم الإدارة الإلكترونية مع ثورة تقنية الاتصالات الحديثة، والذي يعتبراً نمطاً جديداً يختلف عن …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *