الحياة الوظيفية

كيف تحدد التمويل المطلوب لمشروعك وفق احتياجاتك؟

قد يحتاج رائد الأعمال تمويلًا لمشروعه، سواء قبل تأسيسه، أو بعد تأسيسه، أو أثناء مراحل متقدمة؛ إذ تعدّ القروض أكثر الطرق شيوعًا للحصول على التمويل المطلوب، لكن كم هو المبلغ الذي يمكنك الحصول عليه من قرض تجاري؟، فهل يمكنك مثلًا طلب قرض قيمته مليون دولار من البنك؟ وإذا كان هذا يبدو خارج التصور، فهل اقتراض 500 ألف دولار أكثر منطقية؟ …

أكمل القراءة »

إدارة العمل عن بعد.. الشركات الافتراضية كنمط جديد

السرعة والتبدل والتغير والتطور الدائم هي من بين أبرز سمات العصر الحالي، ولعل من أكثر ملامح هذا التغير أننا صرنا نتحدث عن نمط جديد من الشركات، وهو الشركات الافتراضية التي أمست آخذة في الظهور والانتشار يومًا بعد يوم؛ لذلك صار محتمًا أن تكون إدارة العمل عن بُعد هي الخيار المنطقي المتاح؛ إذ إن هذه الشركات لا تعتمد على طرق العمل …

أكمل القراءة »

8 نقاط تحدد وظائف إدارة الموارد البشرية

تجسّدت وظيفة إدارة الموارد البشرية مع بداية التجمعات البشرية، والتي وُجدت منذ القدم، ومع ظهور الأسر والقبائل والدول، إلا أن التطوٌرات المهمة التي واكبت عصور الصناعة، والآليات الحديثة، والمصانع، والإنتاج الكبير، أو ما يُسمّى بالثورة الصناعية، ساهمت في ظهور الاتجاهات الحديثة لمفهوم ذلك النوع من الإدارة. 1. تحليل وتوصيف الوظائف Job Description and Analysis تلعب عملية تحليل وتوصيف الوظائف دورًا …

أكمل القراءة »

لربح من مواقع التواصل.. استراتيجية رابعة

رغم أن طرق الربح من مواقع التواصل الاجتماعي كثيرة ولا تقف عند حد معين، إلا أن الكثيرين ما زالوا يتساءلون عما إذا كان الربح من مواقع التواصل حقيقة أم مجرد خدعة يصدرها البعض؟ وفي الحقيقة هناك العديدون ممن نجحوا بالفعل في تحقيق الثراء من خلال شبكات التواصل التفاعلية التي تضم الملايين حول العالم. الربح من تويتر: إن أكثر ما يُميز …

أكمل القراءة »

8 أسباب تدفع أفضل موظفيك للاستقالة

انتشرت في الآونة الأخيرة ظاهرة ترك الموظفين الموهوبين لوظائفهم بالمؤسسات سواء الحكومية أو الخاصة، غير آبهين بالمناصب التي وصلوا إليها أو بالرواتب الكبيرة التي يحصلون عليها؛ أو بحجم ومكانة المؤسسة التي يعملون بها، وذلك بسبب سوء وضعف الإدارة وطريقة التعامل بالمؤسسة. 1-إبهام استراتيجية العمل: يتعمد بعض المديرين إبهام مسار واستراتيجية العمل الثابتة والمتغيرة في بعض الأحيان وفقًا لظروف العمل. 2-التكليف …

أكمل القراءة »

قبل بدء مشروعك.. عوائق التمويل متناهي الصغر

تواجه المشروعات الصغيرة الكثير من العوائق التي قد تخفض عمر المشروع وتكتب له النهاية قبل البدء أو بعد مرور فترة قصيرة من إنشائه، ومن أبرز تلك المشكلات التي تواجه المشاريع “التمويل“، سواء لإنشاء المشروع منذ البداية أو التوسع فيه، خاصة في التمويل متناهي الصغر. 1/ الظروف الاقتصادية: تُعد الظروف الاقتصادية السيئة للدول من أبرز العوائق التي قد تقف أمام المشروعات …

أكمل القراءة »

إدارة أفراد الفريق.. احذر الوقوع في الفخ

ثمة فرق كبير بين إدارة أفراد الفريق وإدارة الفريق ذاته؛ فإدارة الفريق هو عبارة عن نمط توجيه/ إدارة جماعي، أما إدارة الأفراد فهي عبارة عن التعامل مع كل شخص على أنه وحدة واحدة، قائمة بذاتها، وغالبًا ما يعمل كل واحد من هؤلاء الأفراد بمعزل عن الآخرين؛ ليقدم في النهاية إلى قائد الفريق منتجًا محددًا، بينما يقع على هذا القائد مهمة …

أكمل القراءة »

التعامل مع الموظفين ونجاح إدارة الموارد البشرية

يُعتبر التعامل مع الموظفين فنًا في حد ذاته، وغاية يجب أن تدركها إدارة الموارد البشرية، علمًا بأنهم الحلقة الأبرز في منظومة العمل؛ حيث تتوقف عليهم استمرارية الشركات. يتقيد الموظفون بالأهداف التي تضعها الشركة، ومواعيد تسليم المهام وفقًا للقواعد واللوائح التي تضعها الإدارة؛ لكنهم في الوقت ذاته، يمتلكون عوالمهم الخاصة التي يجب أن يتعرف عليها المدير الخاص بالموارد البشرية. يمكن لإدارة …

أكمل القراءة »

كيف تتعامل مع الزميل الخبيث في العمل؟

يُعتبر الزميل الخبيث في العمل آفة تعيش على تآكل القدرات المحيطة به، ويمتص الطاقات الإيجابية من المؤسسات والشركات؛ لذا فإن التعامل معه يتطلب مهارة خاصة، ومعرفة كبيرة بالنتائج المترتبة على وجوده في حياتك. التعامل مع الزميل الخبيث في العمل: إن كان الزميل الخبيث في العمل يزعجك، وتقودك أفعاله إلى الجنون، يمكنك اللجوء إلى إدارة الموارد البشرية؛ لتقديم شكوى إدارية رسمية، …

أكمل القراءة »

5 طرق فعّالة تساعدك في ترتيب الأولويات

عندما نتطرق إلى موضوع تنظيم الوقت وإدارته بالطرق الفعالة التي تنعكس بالإيجاب على حياتك، على الصعيدين العملي والشخصي؛ فإن الأمر يتضمن مصطلح «ترتيب الأولويات»، الذي يمكنه أن يحدد قائمة الأمور الواجب تنفيذها على نحو عاجل، وغيرها من الأمور غير المهمة، وتعتمد القائمة الخاصة بالأولويات على الخطة المكتوبة التي تتضمن المهمات المختلفة، والوقت المحدد للانتهاء من تنفيذها؛ حيث تُكتب الأمور المهمة …

أكمل القراءة »